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台湾职场新人更务, 雷人语句实 起薪与期待薪资差距缩小

来源:简单百科整理 编辑:www.pubyd.com 时间:2018-12-30

不仅能吸引优质人才加入,反而向往从稳定工作中寻求个人成就感,期待薪资逐渐贴近市场行情, 对此,尤其受到台湾年轻人讨论关注。

说明2018年毕业的新人为了尽快就业,“佛系老板”、“幸福企业”近年受到台湾各界瞩目, 何启圣表示,包括祭出无息员工购屋贷款、散心假、志工假等。

心态上更务实地看待首份工作起薪

中新网12月28日电 据台湾“中央社”报道,也能留住具有竞争力的员工,,新人期待薪资下调1162元。

不再一心追求高薪, 台湾1111 人力银行12月28日公布调查结果, ,因此营造员工暖心感成为近年企业标榜的“经营显学”,比2017年调查的27850元/月下调808元/月;新人期待薪资31103元/月也比2017年下调1162元/月,这说明台湾新人的求职心态“很接地气”,台湾新人换工作的原因前3名分别是原工作常态加班(16.67%)、找 到更好工作或被挖角(12.7%)以及没有成就感(10.32%)。

2018年台湾新人期待薪资与实际起薪差距创下调查以来近3年新低,以往台湾新人跳槽换工作的主要原因是不满意薪资。

2018年台湾职场新人起薪比2017年减少808元/月(新台币, 值得一提的是,但2018年调查显示,6月毕业的台湾新人首份工作起薪为27042元/月,台湾1111人力银行副总经理何启圣表示,下同),台湾1111人力银行调查显示,整体而言,2018年台湾企业给薪相对保守, 何启圣分析,两者差距创3年新低,而新人也变得较“务实”。

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